新規事業立案制度
INNOVATION AWARDとは、PLACZ Groupの従業員を対象とした新規事業提案制度です。
社員一人ひとりのアイデアや挑戦を起点に、新しい価値を生み出すことを目的としています。
テーマは既存事業に限らず、PLACZ Groupの枠を超えたあらゆる可能性が対象です。
年次や職種に関係なく、誰もが自らの意思で参加し、事業としての実現を目指すことができます。
PLACZ GroupにとってINNOVATION AWARDは、「挑戦する人を称え、失敗からも学ぶ」という価値観を体現する場です。失敗を恐れず挑み続ける文化の中で、次の事業、次の未来が生まれています。
立案の流れ
実現したい事業のアイデアを上記シートの①から④に入力し提出。挑戦者1人につき1人のメンターがアサインされ新規事業立案プロジェクトが始動します。
あなたのメンターとともに新規事業案の実現可能性を高めていきます。
上記のシートはリーンキャンバスと言い、新規事業の企画に用いられるフレームワークです。①顧客の課題を起点に⑨競合優位性まで、メンターとの週に1度のミーティングや随時のチャットや電話などでできる相談を通じてリーンキャンバスを埋めていきます。
完成後、新規事業執行役の取締役にプレゼンテーションを行い「全体の一貫性・課題の妥当性・ソリューションの具体性・熱意やこだわり」の観点で16/20点を獲得するとPITCHに進む権利が得られます。
LIGHTを突破したあなたは、メンターと新規事業執行役の取締役とともにGroup総会でのピッチに向けて準備を進めます。下記の10項目をリサーチ・検証しスライドを作成していきます。
10分間の所要時間でピッチを行います。その後20分間の質疑応答にて取締役・本部長・部長・室長からの質問に答えたのち、取締役3名からそれぞれ「Good / Yet」のジャッジがあります。3名中2名のGoodが獲得できた場合、PITCHクリア！あなたの事業案は取締役会に上程され、最終決裁と①で提案した予算額の最終承認が行われます。PITCH当日ではその回答日が伝えられます。
インドネシアの送り出し機関と提携をし、特定技能の対象業界への人材紹介事業として第12事業室が設立されました。
当初は日本にある日本語学校との提携をし、日本語学校と人材を求めている企業の間に入り、カリキュラムでカバーできていない日本特有の文化やマナーを教育して紹介する介在価値マッチングを想定していましたが、ビザなど留学生に対してのさまざまな課題にあたり、現地にある送り出し機関と提携をする形に着地しました。
事業案通過後は事業提携やリサーチのためインドネシアのジャカルタへ出張へ
現地の送り出し機関の方々とのお打ち合わせを通じて事業の実現可能性を見極め、最適なソリューションを考えます。
送り出し機関と提携をしている現地の学校にも訪問しました。現在では日本国内での紹介先企業の開拓を行なっており、新規事業開発室の第12事業室として部門設立にいたりました。今後より多くの課題を解決し、事業とともに成長させていきます。